この記事では、転職活動において外部認定・評価により転職候補として判断することの重要さを解説しています。転職の条件は個人で違ってきますが、外部の認定があれば「働きやすい職場」の信頼性が高まり、求職者にとって重要なポイントになります。
この記事では介護・福祉業界への転職が失敗した場合の対処法について、実体験をもとにアドバイスをしています。転職に失敗してもすぐに辞めてしまうことは慎重に考えるべきです。しっかりと準備を整え、次の転職活動が成功につながるよう努力しましょう。
この記事では、介護・福祉業界で転職しない方が良い場合について、異なるケースに焦点を当てて紹介しています。転職を検討する際には、自己分析の中に職場環境も考慮し、広い視野で検討して決断しましょう。
この記事では、介護・福祉業界の転職活動において、転職に悩んだ際に「どのような準備が必要か?」に焦点を当てています。転職に悩む方々や将来のキャリアに不安を感じる方々に向け、覚悟だけでなく準備の大切さをアドバイスしています。
本記事では、委員会の多さが転職活動に与える影響に焦点を当て、その重要性について解説します。委員会が多い場合、職員の業務負担が増える可能性もありますが、適切に運営されている場合は職場の環境が向上し、モチベーションが高まることが期待されます。…
この記事では、転職活動に失敗して「すぐにでも辞めたい」と感じてしまった方に向けて、キャリアへの影響を少なくする方法や、転職に失敗した原因をしっかりと分析して、次の転職活動への成功につなげるようなアドバイスを提供しています。
この記事では、上半期に転職を考えている方に対して、介護福祉業界の転職時期として適切かを詳しく解説しています。特に6月、7月、8月は求職者同士の競争が起こりにくい印象がありますので、スムーズに転職先を決めたい方にとって、時期的に良いです。
この記事では、持病があってもネガティブになりにくい転職活動・採用対策についてアドバイスをしています。短期離職を繰り返してしまうことにならないよう、持病に対しての適切な理解を職場に求めていきましょう。
この記事では相談支援専門員について、その仕事の役割や将来性、向いている人などを経験を交えて詳しくお伝えしています。特に相談支援専門員は福祉専門職のキャリアアップにもつながりやすい職種でもあります。そのため、やりがいがある仕事でもあります。
この記事では、介護福祉施設などで働く看護師に焦点を当てて、経験から働くメリットとデメリットを紹介しています。介護福祉施設での看護師は病院で働くより人間関係においては「比較的楽だろう」とは思いますが、働く場所によりますので慎重な検討が必要で…
この記事では介護福祉業界で職員がよく悩む「利用者からの暴言・暴力について」を経験を交えてお伝えしています。高齢者の認知症に関するものや、障害のある方が有する強度行動障害に関しても難しいケースにはチームでアプローチする必要がありますので、職…
この記事では、将来的にAIが一般的になった際に「介護・福祉業界の仕事がどのように変化していくか」について、現場経験から詳しく解説しています。介護や福祉の業界は、直接的な介護支援においてはAIに変わらない仕事であると考えます。
この記事では、40代の方が介護・福祉職に転職する際の優位性や注意点について詳しく解説しています。また、そこから志望動機において、どのように書けばよいかを例文を紹介しアドバイスします。
この記事では、様々な理由で従業員を退職させたくないという職場の実態について解説しています。退職させない職場には従業員を退職させたくない理由があるはずです。記事では、その理由に焦点を当て、場合によっては面倒な場合は専門家に依頼する必要性をア…
この記事では、介護職員同士のコミュニケーションに焦点を当て、人間関係について詳しく説明しています。職員同士のコミュニケーションには、経験的に5つのポイントがあります。人間関係が難しくなる前に、職場でのコミュニケーションのあり方を考えましょう…