この記事では介護福祉業界で職員がよく悩む「利用者からの暴言・暴力について」を経験を交えてお伝えしています。高齢者の認知症に関するものや、障害のある方が有する強度行動障害に関しても難しいケースにはチームでアプローチする必要がありますので、職…

この記事では、介護職員同士のコミュニケーションに焦点を当て、人間関係について詳しく説明しています。職員同士のコミュニケーションには、経験的に5つのポイントがあります。人間関係が難しくなる前に、職場でのコミュニケーションのあり方を考えましょう…

この記事では、介護・福祉職のスキルとして、現在では「業務効率における問題解決能力」が強く求められていることを詳しく解説しています。従来のように、介護職は介護に専念すれば良いという時代は終わり、そのような考え方では転職は失敗すると考えます。

この記事では、介護・福祉業界が未経験の方や現場の接遇のレベルを向上させたい方に向けて、基本的な利用者とのコミュニケーションにおける言葉遣いに焦点を当て、「使ってはいけない言葉」について解説しています。

この記事では、介護職においてスキルアップを考える際に転職という方法も検討すべきことを説明しています。転職がスキルアップにつながることは意外に感じられるかもしれませんが、教育が行き届いた職場を見つけることでスキルアップに繋がり、さらなるキャ…

この記事では、介護福祉の管理者になるために必須のスキルであるマネジメント力の向上法について解説しています。管理職になるためには、マネジメントスキルを身につける必要がありますが、特に現場から昇進する人材が多いという点に焦点を当ててアドバイス…

この記事では、仕事を長く続けるためのコツとして、人の評価を気にしないことに焦点をあて解説しています。人の評価に気を取られないために、スルースキルを身につけ、介護・福祉業界で煩わしいと言われる人間関係を良好に保つためのアプローチも紹介してい…

この記事では、彼女や彼氏が介護士をしていて結婚や恋愛事情に焦点を当て、将来的な悩みに全く問題がないことを詳しく解説しています。介護士としての職業的な問題は将来的にもないと考えていますが、大前提として、職場によることが重大なポイントです。

この記事では、男性介護士は負け組というイメージがあることについて、4つの理由から男性介護士が負け組ではないことを説明しています。むしろ、介護・福祉業界は将来性が高いこともありますが、勤める職場によって格差が広がっていることも注意すべき点です…

この記事では、男性介護職の恋愛に焦点をあて、男性で介護士をしている方が「モテる」理由を説明しています。男性で介護職の方は恋愛で必要なスキルを持っていることが多く、出会いもあります。しかし、前提条件として働きやすい職場に努めていることが重要…

この記事では、介護・福祉業界のイメージが悪い一方で、将来性が非常に高い業界であることに焦点を当てています。その理由を説明するために5つの根拠を解説しています。ただし、介護・福祉職の将来性が高くても、競争が起きているため、将来性のある職場を見…

本記事では、介護職で失敗ばかりで悩んでいる方へ、ヒヤリハット以外にも失敗を減らすための具体的な方法を紹介します。失敗から学び、成長の機会と捉える心構えが、事故や失敗を減少させる鍵となります。

介護職・福祉職の職場では連携とチームプレーが求められますが、人間関係の悪化や時間的な余裕不足からコミュニケーションが困難になることがあります。この記事では、介護職に多い5つのコミュニケーションタイプに焦点を当て、それぞれの改善法を紹介します…

介護職や福祉職はタフな仕事で、「メンタルが弱くて仕事が続かない」と悩んで退職する方が多くいます。そのためには様々なメンタル改善方法対策がありますが、根本は職場環境で変わることが多いことが事実です。この記事では、私が経験し、実際に効果があっ…

この記事では、介護・福祉職において楽しく仕事を進めるためのスケジュール管理の方法に焦点を当てています。介護・福祉職における忙しさからくるストレスを軽減し、仕事をより楽しく進める手助けとなるでしょう。

この記事では、介護職・福祉職において主な退職理由である人間関係に焦点を当て、その「面倒くささ」や「つらさ」についてアドバイスを提供しています。個人的に解決できる人間関係の問題には、以下の3つのポイントが役立つと考えられます。

この記事は、介護・福祉職で働く中で、嫌い 苦手な利用者というのは案外出てくるものです。しかしそれが全くない職員もいます。それは「どのような教育を受けてきたか」で違ってきます。利用者の気持ちに寄り添う方法や、職場でのスキル習得に関するアドバイ…

この記事では、「介護・福祉の仕事が楽しくない！」と感じている方に向けて、仕事を面白くする3つの効果的な方法をご紹介します。良い職場環境が整っていても、自分のメンタル面で楽しさを感じることは重要です。3つのアプローチを通じて、仕事をより面白く…

この記事では、福祉ニーズが複雑化、個別化しアプローチが困難になっている介護・福祉の職場に焦点に当てています。同時に、そこに勤める職員も課題解決を考える力に悪い影響が起こり得ます、仕事の難しさや課題に対するネガティブな考え方から抜け出し、課…

この記事では、介護士として仕事できないと評価されないための3つの方法紹介しています。事業方針の理解やメモの取り方、改善志向の持ち方など、仕事ができないと評価されないためのアプローチが詳しく解説されています。失敗から学び、職場に適応する姿勢を…

この記事では「指示待ち人間」と評価される介護や福祉の仕事をしている人材に焦点を当ててその理由や改善を詳しく解説しています。現場ではチームワークが不可欠であり、そのためにの必要なスキルの積み重ね方に焦点を当てます。

この記事では、介護士のキャリアアップは職場環境で決まることを詳しく解説します。良い職場での働きが、キャリアや介護スキル向上に繋がります。利用者主体の考えを大切にし、職員間で協力して仕事に臨むことが大切です。

この記事では、介護・福祉の仕事におけるやりがいの実態や、やりがいを持続させるためにはどうすれば良いかについて詳しく解説しています。また、退職理由データや業界の現状に触れつつ、やりがいを感じるためのポイントも紹介しています。介護・福祉の仕事…

介護・福祉職の求人でよく見られる「未経験可・資格なし」という表記に焦点を当て、その意味や背後にある理由を明らかにします。記事では、未経験・無資格の方が介護・福祉職に転職する際に不安に感じることに対して、具体的なアドバイスやポイントを提供し…

この記事では、「人から頼りにされることが大好き！」、「頼まれたら無理してでもやってしまう！」そんな方は、介護・福祉のお仕事が「ピッタリ」の理由を詳しく解説します。「やりがい」を感じながら働ける職場も増えています。また、職場の改善やマネジメ…

この記事は、介護職のキャリアアプについて解説しています。毎日簡単にできるスキルアップの方法を12通り紹介。簡単な方法で積み重ねていき長期的にキャリアアップを目指しましょう。

この記事では、社会福祉士のやりがいについて解説します。役に立たない資格と感じている方は、職場に恵まれていません。仕事を理解し、真剣な取り組みをしている職場も限られます。資格を有効に活用するなら、転職や知識拡充が重要です。地域全体の活力向上…

介護や福祉の仕事は、単なる支援だけでなく、人を笑わせることが重要な役割となっています。この記事では、なぜ介護や福祉が「人を笑わせる仕事」なのか、その理由と魅力について解説しています。人を笑わせることが好きで仕事を探している方は必見です。

この記事では、介護・福祉業界がなぜ人に感謝される仕事なのか、その理由や特徴に焦点を当てています。また、介護・福祉の仕事に興味がある方や社会貢献を重視する方に向けて、感謝とやりがいが交差する介護・福祉の仕事の魅力を伝えています。

認知症を対応する介護士に大切なことは「倫理観」と思います！ 「認知症の方への対応方法がわからない・・・」 高齢者に対応する介護職は、認知症の方々に対して常に注意深く接する必要があります。 その理由は、認知症の方々は、記憶力や思考力が低下するた…