「このまま、この職場で働いていいんだろうか？と悩む」
「たった一度の人生だから、もっといろんなことを経験してみたい」
社会人の多くは、様々な思いで覚悟を決めて、転職活動に踏み切って行きます。
そのため『覚悟』を持たない状況での転職は、「失敗がしやすい」と言われることも多いです。
ただし私は覚悟がなくても転職活動の準備はしておいた方が良いと考えています。
実際のところ、その職場を退職しようが、退職しない決断をしようが、「どうでもいいこと」なのです。
大事なことは退職をすることを選択した場合に、スムーズに転職できるか？ことが問題であって、覚悟の問題ではないのです。
この点に盲点があるのではないかと思います。
・転職に悩みを抱えている方へ
・今転職しようとは考えていない方へ
・漠然とキャリアに不安を抱えている方へ
・転職に悩むことは必要ないことがわかります。
・転職に退職は直接的には関係ありません。過程で必要なだけです。＼ あなたにとって理想の職場／
転職の悩みは準備で決まる！後悔する原因は？
多くの方は基本的には退職を決断した上で、転職活動に入ります。
それは間違ったことではありませんが、例えるのであれば「テストがあることがわかった時点で勉強をし始める」ことと同じことです。
これが例えば「毎日テストがあるかもしれないということを想定し、常に復習をしておけば 急にテストがあっても全然安心だ」となりますよね？
つまり、これが『準備』というものです。
もし未経験の方であれば福祉業界の実情をご存知でしょうか？
（このブログには様々な情報が私の経験で述べております。
是非参考にしてみてください。）
福祉業界の経験者の方であれば、どのような選び方をすれば自分が働きやすいと感じる職場に勤められるか？は何となくわかるはずです。
なんとなくのイメージがわくと思います。前職が基準になるのですから。
転職は悩まなくていい。女性も男性も関係ない。
なぜ転職に悩むのでしょうか？
多くの方は今勤めている職場の
「辞め方の問題」と「次の職場に関する不安」
このことで悩むのではないでしょうか。
生活で悩んでいるから転職ということもあるでしょう。
例えば、「借金などを返済していくために給与が少しでも高いところに移る」
転職をするために、このような動機として考えている方もいると思います。
ただし、転職が失敗するということに関していえば、明らかに準備不足によるものが多いです。
男性 女性関係ありません。
転職の失敗は基本的には 準備不足と考えていいと思います。
転職で悩む ！後悔する＝収入向上・借金
例えば、毎月の返済が苦しくなって、毎月の給料では足りない。という状況が生まれたとします 。
その時考えられる生活の立て直しの代表的なものは、①収入を上げる②支出を減らす③法的な相談をする。
基本的に、この3つが多いのではなかろうかと思います。
転職を考える人は、収入を上げるために転職をする覚悟をされるのではないかとは思いますが、収入をあげることについては困難であると思っていた方がいいです。
理由は雇う方の職場から言えば、前の職場でどのような働きをされていたとしても今回の職場でも前職のようにパフォーマンスで働くことができるかということが非常に不透明なことです。
面接の時に職務経歴書を提出すると思いますが、基本的に面接官は参考にするだけで自分の職場でも同じパフォーマンスを発揮できるとは全く思っていません。
だからと言って職務経歴書を適当に書けばいいという問題ではありませんが、
一定の信用だけ与えるものであり、収入を上げる可能性があるものではありません。
不透明な人材に大きな人件費はかけれません。
つまり、しばらくの間は最低限の人件費の支払いだけで様子を見ることが基本的です。
このことから転職で収入を上げようとするのは非常に困難なことになってくるのです。
例外的に、その業界やそのエリアで、名が知られた存在になれば もちろん 給与の向上は可能ですし、高待遇での引き抜きということもあり得るでしょう。
「高待遇での引き抜き」であれば、もちろん収入の向上はみられますが、誰でもそのような状況ではないと思います。
だからこそ転職の成功者は一部であり ほとんどが失敗するといわれる理由です。
転職を悩まない・後悔しない＝準備が成功の秘訣
多くの方は「退職が決まった」「自分の中で決まった」という時点で転職活動を行うと思います。
この時点の転職活動は非常に遅いのが現実です。
実際のところ「年内で退職しようかな？」とか「チャンスがあったら、なとかなんとなく」の段階でいいのです。
転職活動はいつでもしていいのです。
退職をして転職をすることを実行するか？しないか？は別問題です。
重要なことはその業界の情報を常に集めておくことです。
例えば、このブログで紹介している転職の成功の秘訣を利用し、ここで情報を集めたとします。
そこで、自分のエリアのだいたいの給与平均であったり、自分が持っているキャリアに気づいたりします。
また逆に言えば、この企業は自分には合わないかもしれないという取捨選択できる目を養うことができます。
このことから「転職は活動そのものが問題ではなくて、その前の準備の段階にある」のです。
だから準備に時間をかければかけるほど 、転職の成功率は上がるといえます。
そのために、効率的に取得するための情報源が必要です。
転職を後悔しない＝準備はハローワークが良い？実際のところは？
ハローワークは様々な職種が集まっており、情報源としては非常に多いです。
また地域性もあり、住んでいる地域の雇用情報というのがいっぺんに集まっているということは非常に強いメリットがあります。
反面情報が多すぎて、どの事業所がいいのかというのがわかりにくいことがあります。
ですので、転職に関して言えば、その業界に精通した人がハローワークで転職するのであれば良いとは思いますが、多くの方の転職には適しているかといえば 判断が難しいところです。
つまり、その業界に精通したコーディネーターが必要になってくると転職には強い味方になってくれるといえます。
ハローワーク以外の情報源も、考慮しておく必要があります。
多くの方は職を探す時にハローワーク ということを選択しがちですが、ハローワーク以外の情報源に気づくべきです。
民間の職業紹介会社が持っている情報は、基本的には求人を行っている企業から頼まれて 紹介をしていることが ベースになっています。
つまり、その求人を行っている企業がどのような会社なのか？を知らなければ、求職者の方に効果的に勧めることができない状況があります。
ですので、基本的に民間職業紹介会社も求人を行っている企業に対して、担当者がいることが普通です。
私自身も人事管理者として何回も担当者と打ち合わせをして求人票を作っていました。
そのため、掲載されている企業は厳選された情報を出していると考えてもらっていいです。 ここが ハローワークの求人票にのっていない情報などが出ているポイントになります。
まとめ：転職の悩みは準備で決まる！後悔する前に行動しよう
転職活動は、様々な理由があって覚悟するものだと思いますが、悩む必要はありません。
転職に関していえば、退職をしようが、するまいが、情報を集めることが何よりも重要なのです。
退職をすることになった場合に、スムーズに動けるために情報を多く取得をしておきましょう。
案外このことで、福祉業界で働いている人であれば、逆に役に立つ情報があったりします。
ですので、自分の勉強にもなるかもしれません。このような使い方でも案外ありなのかなと思います。
転職活動で収入を上げようとすることは難しいことではありますが、準備をしておくことでお宝な情報もしくは、素晴らしい職場との出会いは確率的に上がっていきます。
ぜひ準備を始めてください。
介護・福祉の業界は常に多くの求人票があります。その中から「理想の職場」「ホワイトな職場」を見つけることは至難の技です。下記のノウハウで「理想の職場」を探すことが、『驚くほど簡単』になります。
参考になれば幸いです。
