この記事では、介護職や福祉職として施設や事業所で働く際に、基本的に送迎業務が発生し、これが業務負担として感じられることについて、経験から5つの視点で解説しています。

この記事では、介護施設におけるカスタマーハラスメントに焦点を当て、その対策と理不尽な要求に対する心構えについてアドバイスしています。介護施設におけるカスタマーハラスメントへの対策として、具体的に3つのポイントを紹介し、これらの対策が働きやす…

この記事では、介護職を辞めたいと悩んでいる方へ職場環境によって将来性が違ってくることを3つの理由から詳しく解説しています。介護職を辞めたいと感じている理由が、職場の要因が関係しているのであれば、転職を成功させることにより人生が変わります。

この記事では介護職や福祉職に多いサービス残業に焦点を当て、それに関連する上司の存在や当たり前とされる職場の雰囲気に対するアプローチを提案しています。サービス残業は有益な面もある一方で、これを早急に改善しないとブラックの職場になってしまいま…

この記事では、介護職・福祉職における燃え尽き症候群（バーンアウト）に焦点を当て、その原因や具体的な経験談を通じて、それを防ぐ方法について解説します。記事を通して予防に向けた実践的なアドバイスや経験談を共有し、読者がより健康で持続可能な働き…

この記事では、筆者の経験から介護・福祉業界のサービス残業実態や理由、改善策に焦点を当て、転職を検討する方や働きがいを求める方へ情報提供します。サービス残業が当たり前の職場への就職はおすすめしません。労働環境が改善された事業所での働き方を検…

「ケースワーカーを異動・退職する人が跡を絶たない理由」に焦点を当て、福祉系公務員の中でも特に激務とされるケースワーカーの仕事実態に迫ります。公務員の安定感とやりがいのある仕事とは裏腹に、ケースワーカーが直面する厳しい現実を掘り下げ、生活保…

この記事では、社会福祉士がつらいと感じる原因に焦点を当て、その背後にある様々な要因について詳しく解説しています。記事を通じて、社会福祉士としての仕事の奥深さと、その克服のためのアプローチが明確になります。