この記事では、持病があってもネガティブになりにくい転職活動・採用対策についてアドバイスをしています。短期離職を繰り返してしまうことにならないよう、持病に対しての適切な理解を職場に求めていきましょう。

この記事では、40代の方が介護・福祉職に転職する際の優位性や注意点について詳しく解説しています。また、そこから志望動機において、どのように書けばよいかを例文を紹介しアドバイスします。

この記事では、第二新卒に焦点を当て、介護・福祉業界を中心にどのような志望動機を書けば、有効にPRできるかを詳しく説明しています。第二新卒は、人事担当者としてはネガティブに映る傾向がありますが、PRの仕方さえ間違えなければ大丈夫です。

この記事では、転職理由として「やりがい」を焦点として志望動機を書く際の注意点を詳しく解説しています。「やりがい」をPRすることはあまり効果が高いわけではありません。求める「やりがい」と職場の方針がずれている場合は、ミスマッチングの可能性も出…

この記事では、転職において志望動機として成長意欲をどのようにPRするかについて、例文を踏まえて詳しく解説しています。成長意欲をPRすることは、伝え方によってメリットにもデメリットにもなり得るため、能力が不足していると意識高い系と見られる可能性…

介護・福祉業界、特に障害福祉分野での転職や就職を考える方に向けて、障害者福祉施設の志望動機の書き方について例文つきで解説します。5つのポイントを通じて、具体的な例文を交えながら、志望動機を明確かつ魅力的に表現する方法を提供します。ポイントに…

この記事では、転職や新規採用の際に欠かせない履歴書や職務経歴書、そして採用面接での自己アピールに焦点を当てています。自分をよく見せたい気持ちは理解できますが、嘘がバレる理由と、矛盾がないように上手に差をつける方法を具体的に解説しています。

この記事では、介護・福祉業界で転職を考え、ハローワーク等の求人票から候補先を選んだ後、採用面接でその求人票の真否を判断することが必要になります。そのための5つの視点から採用面接官の嘘を見抜く方法を詳しく解説します。

介護・福祉職の転職を考える際、職務経歴書は重要な提出書類です。この記事では、効果的な職務経歴書の書き方について解説しています。退職理由や志望する職場の研究、チームプレイの重要性など、介護・福祉業界に特化したノウハウを提供します。未経験者で…

この記事では、介護・福祉業界に特化した「きれいな」履歴書の書き方に焦点を当て、経験から人事担当者にとても有効なアプローチを紹介しています。印象良く評価してもらうための3つのポイントをアドバイスしています。

介護・福祉業界の転職を考えている方へ、面接試験での逆質問対策をご紹介します。記事では、面接官に良い印象を与えるための「逆質問の例題12選」を具体的に解説。逆質問は転職成功の一環であり、積極的な姿勢をアピールする絶好のチャンスです。記事を参考…

介護・福祉の仕事において、複数の内定を得た際の内定辞退は悩ましい決断です。この記事では、内定辞退に対するプロセスや懸念や考慮すべきポイントを解説します。これを参考に、複数内定の状況での適切な対応を見つけてください。

児童福祉分野での転職・就職を考える方へ、志望動機の書き方について5つのポイントを具体的な例文とともにご紹介します。子ども好きな方に向けたアドバイスや、共通のポイントである「共感の姿勢」に焦点を当て、具体的な付加価値や印象アップのポイントを解…

介護福祉施設への転職や就職において、志望動機は非常に重要です。未経験でも転職が多くても大丈夫です。この記事では、採用面接官が重視するポイントを基に、「なぜこの職場を選んだか？」を明確に伝えるための5つの志望動機の書き方を例文つきで紹介します…

この記事では、50代未経験で介護・福祉の仕事に転職する際の課題と可能性に焦点を当てています。未経験であることの厳しさや現実的な問題に触れつつも、志望動機の書き方では、50代ならではの強みやアプローチについても解説しています。

この記事では、20代の転職に焦点を当て、未経験でも成功するポイントや注意点について解説しています。20代ならではの価値を理解し、組織への貢献を意識することが成功の鍵です。また、転職活動においては将来の展望やキャリア形成も考慮し、信頼される存在…

この記事では、30代未経験の方が介護や福祉職に転職する際に成功するための重要なポイントを紹介しています。30代での転職成功に不可欠なポイントを詳しく解説しています。そこから、好感の持ちやすい志望動機の書き方を例をあげアドバイスしています。

この記事では、体調不良での退職について、次の転職先につなげる際の伝え方と注意点について詳しく解説します。体調不良での退職は一般的な出来事ですが、それを隠すのは避けるべきです。その代わりに、体調不良を転職先との交渉材料として利用し、不利にな…

この記事では、家庭の事情で退職理由となるケースが多いことについて、転職活動での履歴書への書き方や面接対策を詳しく例をもとに解説しています。また、家庭の事情が円満退職に万能な印象もあるこから嘘として見られないように注意すべき点も伝えています。

この記事では、会社都合退職が転職活動をする際に不利になりやすいことを事例を交えながら解説しています。メリットもありますが、デメリットもあります。採用面接が不利にならないようにするには「熱意」がポイントです。会社都合退職によるデメリットを克…

短期離職が続くと、採用担当者に不安を与える可能性があります。この記事では、短期離職を繰り返す方が次の転職先の職場で成功するための採用面接対策・伝え方を解説しています。経験を踏まえた参考例も紹介しています。

この記事では、退職理由が人間関係である方が、転職活動や採用面接において巧みに伝えることで、非常に有利な立場を築けるポイントを詳しくご説明します。介護や福祉の分野で、人間関係が原因での退職はよく見られるケースです。しかし、人間関係での退職を…

この記事では、給与が上がらないことが理由で退職や転職を決意した方に向けて、採用面接時に給与に関する交渉をするための方法を詳しく例を挙げて解説しています。介護・福祉の職場はもちろん、一般的に「給与」に関する話はタブー視されていますが、伝え方…

この記事では、介護職の採用面接で即採用されたことに不安を感じる方に向けて、その理由について詳しく解説します。即採用にまつわる不安を軽減し、良い選択をするための見極め方のポイントをお伝えします。また、ブラックな職場の場合には、内定辞退をおす…

転職時にどんな志望動機を書けば良いか戸惑うことってありますよね？その悩み、特に介護・福祉業界への転職においては、重要な課題です。適切な“志望動機”を探し出し、表現するのは易しいことではありません。やはりNGな志望動機は避けたいもの。人材が不足…

介護・福祉業界での転職において、履歴書の趣味・特技欄は重要なポイントです。この記事では、趣味・特技がない場合や悩む方に向けて、具体的な例文とともに効果的な書き方を紹介します。採用面接でのポイントや具体的な趣味のアピール方法に焦点を当て、自…

介護・福祉の転職において、志望動機は非常に重要ですが、どのように書くかで採用の可能性が大きく変わります。この記事では、「志望動機」の書き方に焦点を当て、必ず押さえておくべき3つのポイントを解説します。未経験者や経験者、無資格や有資格の方にも…