この記事では、持病があってもネガティブになりにくい転職活動・採用対策についてアドバイスをしています。短期離職を繰り返してしまうことにならないよう、持病に対しての適切な理解を職場に求めていきましょう。

この記事では、介護・福祉業界で転職を考え、ハローワーク等の求人票から候補先を選んだ後、採用面接でその求人票の真否を判断することが必要になります。そのための5つの視点から採用面接官の嘘を見抜く方法を詳しく解説します。

介護・福祉業界の転職を考えている方へ、面接試験での逆質問対策をご紹介します。記事では、面接官に良い印象を与えるための「逆質問の例題12選」を具体的に解説。逆質問は転職成功の一環であり、積極的な姿勢をアピールする絶好のチャンスです。記事を参考…

この記事では、体調不良での退職について、次の転職先につなげる際の伝え方と注意点について詳しく解説します。体調不良での退職は一般的な出来事ですが、それを隠すのは避けるべきです。その代わりに、体調不良を転職先との交渉材料として利用し、不利にな…

この記事では、家庭の事情で退職理由となるケースが多いことについて、転職活動での履歴書への書き方や面接対策を詳しく例をもとに解説しています。また、家庭の事情が円満退職に万能な印象もあるこから嘘として見られないように注意すべき点も伝えています。

この記事では、会社都合退職が転職活動をする際に不利になりやすいことを事例を交えながら解説しています。メリットもありますが、デメリットもあります。採用面接が不利にならないようにするには「熱意」がポイントです。会社都合退職によるデメリットを克…

短期離職が続くと、採用担当者に不安を与える可能性があります。この記事では、短期離職を繰り返す方が次の転職先の職場で成功するための採用面接対策・伝え方を解説しています。経験を踏まえた参考例も紹介しています。

この記事では、退職理由が人間関係である方が、転職活動や採用面接において巧みに伝えることで、非常に有利な立場を築けるポイントを詳しくご説明します。介護や福祉の分野で、人間関係が原因での退職はよく見られるケースです。しかし、人間関係での退職を…

この記事では、給与が上がらないことが理由で退職や転職を決意した方に向けて、採用面接時に給与に関する交渉をするための方法を詳しく例を挙げて解説しています。介護・福祉の職場はもちろん、一般的に「給与」に関する話はタブー視されていますが、伝え方…

この記事では、介護職の採用面接で即採用されたことに不安を感じる方に向けて、その理由について詳しく解説します。即採用にまつわる不安を軽減し、良い選択をするための見極め方のポイントをお伝えします。また、ブラックな職場の場合には、内定辞退をおす…