この記事では、介護福祉業界での施設や職場で管理職になりたいと考えている方へ、辞めたいという気持ちにならない方法を解説しています。管理職は現場との掛け持ちがあると、中途半端に管理業務がなされることが多く、これを避けることが望ましいです。

この記事では、介護職や福祉職の転職先を選ぶ際の方法として、マッチング確率を上げるアプローチを紹介しています。人材不足の業界であるため、働く場所は多岐にわたり、それほど高いハードルがなくても採用されることは可能です。しかし、長続きする良い職…

この記事では、介護福祉の仕事において新しいことに挑戦する姿勢がある職場が、転職先において何よりも重要なポイントであることを説明しています。介護福祉の業界でも様々なことに挑戦し、業務効率を高めている事業所が、「働きやすい職場づくり」に繋がっ…

この記事では、仕事を長く続けるためのコツとして、人の評価を気にしないことに焦点をあて解説しています。人の評価に気を取られないために、スルースキルを身につけ、介護・福祉業界で煩わしいと言われる人間関係を良好に保つためのアプローチも紹介してい…

この記事では、介護福祉の仕事が業務効率が上がらない理由を5つの視点で詳細に説明しています。介護福祉の業界は変化や挑戦が苦手な傾向があり、消極的な職場で勤めることによる危険性をアドバイスしています。

この記事では、介護施設におけるカスタマーハラスメントに焦点を当て、その対策と理不尽な要求に対する心構えについてアドバイスしています。介護施設におけるカスタマーハラスメントへの対策として、具体的に3つのポイントを紹介し、これらの対策が働きやす…

この記事では、保育士の職場として、保育園以外の児童福祉分野に焦点を当てています。児童福祉分野では、保育士が様々な場所で働くことができます。ただし、ブラックな職場も多く、働きにくい環境での勤務も実際に存在します。ブラックな職場を避け、長く働…

この記事では、ブラックな介護施設で起きやすい不適切なケアと虐待に焦点を当てています。虐待防止のためには様々な取り組みがありますが、働きやすい職場で介護士のストレスが少ないと、不適切なケアや虐待が起きる可能性が低くなります。働きやすい職場で…

この記事では、介護職を辞めたいと悩んでいる方へ職場環境によって将来性が違ってくることを3つの理由から詳しく解説しています。介護職を辞めたいと感じている理由が、職場の要因が関係しているのであれば、転職を成功させることにより人生が変わります。

この記事では、彼女や彼氏が介護士をしていて結婚や恋愛事情に焦点を当て、将来的な悩みに全く問題がないことを詳しく解説しています。介護士としての職業的な問題は将来的にもないと考えていますが、大前提として、職場によることが重大なポイントです。

この記事では、男性介護士は負け組というイメージがあることについて、4つの理由から男性介護士が負け組ではないことを説明しています。むしろ、介護・福祉業界は将来性が高いこともありますが、勤める職場によって格差が広がっていることも注意すべき点です…

この記事では、男性介護職の恋愛に焦点をあて、男性で介護士をしている方が「モテる」理由を説明しています。男性で介護職の方は恋愛で必要なスキルを持っていることが多く、出会いもあります。しかし、前提条件として働きやすい職場に努めていることが重要…

この記事では、介護・福祉業界のイメージが悪い一方で、将来性が非常に高い業界であることに焦点を当てています。その理由を説明するために5つの根拠を解説しています。ただし、介護・福祉職の将来性が高くても、競争が起きているため、将来性のある職場を見…

この記事では、転職や新規採用の際に欠かせない履歴書や職務経歴書、そして採用面接での自己アピールに焦点を当てています。自分をよく見せたい気持ちは理解できますが、嘘がバレる理由と、矛盾がないように上手に差をつける方法を具体的に解説しています。

この記事では、介護・福祉業界で転職を考え、ハローワーク等の求人票から候補先を選んだ後、採用面接でその求人票の真否を判断することが必要になります。そのための5つの視点から採用面接官の嘘を見抜く方法を詳しく解説します。

この記事では、介護士が勤める介護福祉施設がブラックな職場である可能性の特徴と、給与が上がりにくい要因に焦点を当てています。介護福祉施設で働く人や転職を考えている人にとって、給与に関する懸念や注意点を示し、ブラックな職場を見抜くための手がか…

この記事は、介護・福祉職で給与に不満を感じる方に向け、効果的な給与交渉のポイントを3つ紹介しています。給与に不満を感じた際に交渉をすることは、とても有効ですが注意すべきポイントも解説しています。

介護・福祉の仕事は終身雇用の業界でもあります。長く働くことで、キャリアを築きやすく、多くのメリットがあります。ただし、長く働くことが難しい職場も存在します。この記事では、一つの会社・職場で長く働くための前提条件と、そのメリットを紹介します。

介護・福祉職の転職を考える際、職務経歴書は重要な提出書類です。この記事では、効果的な職務経歴書の書き方について解説しています。退職理由や志望する職場の研究、チームプレイの重要性など、介護・福祉業界に特化したノウハウを提供します。未経験者で…

この記事では、介護・福祉業界に特化した「きれいな」履歴書の書き方に焦点を当て、経験から人事担当者にとても有効なアプローチを紹介しています。印象良く評価してもらうための3つのポイントをアドバイスしています。

介護・福祉の仕事において、複数の内定を得た際の内定辞退は悩ましい決断です。この記事では、内定辞退に対するプロセスや懸念や考慮すべきポイントを解説します。これを参考に、複数内定の状況での適切な対応を見つけてください。

介護・福祉業界の転職を考えている方へ、面接試験での逆質問対策をご紹介します。記事では、面接官に良い印象を与えるための「逆質問の例題12選」を具体的に解説。逆質問は転職成功の一環であり、積極的な姿勢をアピールする絶好のチャンスです。記事を参考…

本記事では、介護職で失敗ばかりで悩んでいる方へ、ヒヤリハット以外にも失敗を減らすための具体的な方法を紹介します。失敗から学び、成長の機会と捉える心構えが、事故や失敗を減少させる鍵となります。

介護職・福祉職の職場では連携とチームプレーが求められますが、人間関係の悪化や時間的な余裕不足からコミュニケーションが困難になることがあります。この記事では、介護職に多い5つのコミュニケーションタイプに焦点を当て、それぞれの改善法を紹介します…

この記事では介護・福祉業界で働くダメな上司・管理者への対策をアドバイスします。特にダメな介護施設では、その管理者や上司が問題となることが多く、それに対する適切な対策を理解しておかないと、自分のメンタルまで影響を受けてしまうかもしれません。…

介護職や福祉職はタフな仕事で、「メンタルが弱くて仕事が続かない」と悩んで退職する方が多くいます。そのためには様々なメンタル改善方法対策がありますが、根本は職場環境で変わることが多いことが事実です。この記事では、私が経験し、実際に効果があっ…

児童福祉分野での転職・就職を考える方へ、志望動機の書き方について5つのポイントを具体的な例文とともにご紹介します。子ども好きな方に向けたアドバイスや、共通のポイントである「共感の姿勢」に焦点を当て、具体的な付加価値や印象アップのポイントを解…

介護福祉施設への転職や就職において、志望動機は非常に重要です。未経験でも転職が多くても大丈夫です。この記事では、採用面接官が重視するポイントを基に、「なぜこの職場を選んだか？」を明確に伝えるための5つの志望動機の書き方を例文つきで紹介します…

この記事では、ブラックな介護施設を見極めるための求人票や実際の見学対応のポイントについて解説しています。年々、求人票だけで見分ける・見抜くことは難しくなってきています。そのため、介護職・福祉職の転職成功のために有意義なアドバイスを提供して…

この記事では介護職や福祉職に多いサービス残業に焦点を当て、それに関連する上司の存在や当たり前とされる職場の雰囲気に対するアプローチを提案しています。サービス残業は有益な面もある一方で、これを早急に改善しないとブラックの職場になってしまいま…